『ナース人材バンク』は、株式会社エス・エム・エスキャリアが運営している看護師転職サイトの1つで、「ナース専科」なども同じ会社が運営しています。
ナース人材バンクはどんな特徴があるんですか？
2005年から運営されていて、12年分の求人情報や転職のノウハウがあるため、紹介実績や顧客満足度が非常に高い看護師転職サイトです。
12年分…私のおよそ半分です。
満足のいく転職活動がしたい！というあなたにおすすめの「ナース人材バンク」について、ご紹介します。
目次
「ナース人材バンク」利用者の口コミ･評判
ナース人材バンクを一度利用したことがある友人からのすすめで私も利用しました。結論から言うと、毎月の給与が5万円もアップしてとっても満足しています！以前の職場には、もともと日中の常勤という条件で契約したのですが、最近は夜勤にまで強引にシフトを組もうとしてきたので転職することを決めました。自分の時間を守るためには、こうした決断も必要だと思います。
これまで結婚や出産を機に一時的に退職することはありましたが、転職するという発想はありませんでした。もうこの年だから転職活動をしても求人がないだろうと思い込んでいたのですが、ナース人材バンクさんで少し検索をしてみたら、秋田県の中だけでも1,300件以上の求人があることに驚きました。親切なアドバイザーの方とも相談をして、自分の希望で働きやすい環境に身を置くことができました。とても感謝しています。
自分のペースで検索をしながら、補助的な感じでアドバイザーからもおすすめの求人をすすめてもらう気で求人紹介の申し込みをしたのですが、これがえらいうるさいんです。毎日1，2件程度ならまだわかりますが、5件から10件も電話がきたときは急かされてる気がしてあまり気持ちの良いものではありませんでした。早く紹介したいとは思いますが、もう少し利用者の気持ちを考えてほしいなと思いました。
昨今の新潟は若者離れがすごい勢いで進んでいて、看護業界も慢性的な人手不足に陥ってしまっています。ですからそんな状況で転職活動をするのは無理かと諦めかけていたのですが、ナース人材バンクさんの担当者の方が相談にのってくれて自分の気持ちを再確認することができました。以前の職場には申し訳ないですが、新潟市内で条件の良い病院へ転職できたことに満足しています。
専門学校の時に紹介されて入った職場でしたが、あまりにも忙しすぎて休日も仕事を家に持ち込まなければいけないほどでした。1年続けて心身共に疲れ切ってしまったので、ナース人材バンクさんで転職活動をすることにしました。私自身とても忙しく、なかなか自分から求人を探すことが出来ない中、担当者の方から求人の紹介や履歴書の添削をしていただいて本当に助かりました。
「ナース人材バンク」の特徴やポイント
口コミからわかる「ナース人材バンク」の特徴や、あなたにおすすめしたいポイントを以下でご紹介します。
① 年間10万人が利用する「求人紹介サービス」
ナース人材バンクの公開求人数は、2017年6月現在で「169,600件」もありますが、忙しい看護師にとってこの中から理想の転職先を見つけるのは大変ですよね。
じゅ、16万…目を通すだけで気が遠くなります…。
そこで多くの利用者が満足している「求人紹介サービス」の出番です。看護師専任のアドバイザーが利用者の条件に合わせて状況に応じた転職先を紹介してくれます。
仕事で検索できない時にも紹介してくれるのは助かります。
そうですよね。利用者は登録さえしておけば、自分から検索をしなくとも転職先を見つけることができるわけです。
これならちょっと面倒くさがりな私にもできそう…！
② 「満足度97%！」ナース人材バンクで転職したほとんどの人が満足
平成26年1月に行ったアンケートでは、ナース人材バンクで転職をした97%もの利用者が満足しているというアンケート結果がでました。
ほぼ全員満足じゃないですか、すごい！
その理由の1つに、「以前の職場よりも大幅に給与が上がった」という具体例があり、公式サイトでも「20万~100万円」も年収が上がっている方が多数います。
ほぼ満足ってことは、きっと皆さん年収を上げることができたんですね。
きっとそうね。また、面接が不安な方も安心できるように、アドバイザーが同席して聞きづらいことを代わりに質問してくれたりする等、担当スタッフはとても頼りになります。
至れり尽くせりですね！
③ 「非公開求人」なら競争率はそれほど高くない
ハローワーク等の求人ではすべての求人が公開されているため、条件の良い求人には応募が殺到してしまい競争が激化しがちだったり、すぐに応募人数が埋まってしまいがちです。
そのため、残っている求人は条件がイマイチだったり、離職率が高い求人であることがよくあります。
確かに、ハローワークで求人を調べてた時は手取り50万円はなかったなあ…
（それは看護師転職サイトでも難しいわ…）一方で、ナース人材バンクでは応募が殺到しないよう「非公開求人」を扱っているため、条件の良い求人もたくさんあります。
看子、非公開求人大好きです！
アドバイザーに相談すれば、あなたに合わせて条件の良い転職先を見つけて紹介してくれますよ。
「ナース人材バンク」の詳細情報
| 対応エリア（地域） | 全国 |
| コンサルタントの有無 | 〇 |
| 募集業種 | 看護師･准看護師･保健師･助産師･看護学生 |
| 受付時間 | 平日9時30分~20時/土日祝9時~18時 |
| 顧客満足度 | 97%（平成26年1月度アンケート） |
| 転職祝い金 | – |
| 公開求人数 | 169,600件（2017年6月時点） |
| 年間利用者数 | 100,000人以上 |
| 24時間サポート | – |
| 登録･利用手数料 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社エス・エム・エスキャリア |
| 従業員数 | 700名（2017年4月時点） |
| Pマークの有無 | 〇 |
「ナース人材バンク」の利用時に必要な3つの心構え
ナース人材バンクを利用するときに、3つのことに気を付ける必要があります。さて、順番に確認していきましょう。
初対面でも言いたいことを必ず言うようにしよう
初対面の人なら、何となく緊張しますね。しかも自分より経験が豊富なコンサルタント相手に、余計なことを言わないほうがいいかもって思っちゃいますね。
しかし、言いたいことを言わないで、結局損するのは本人です。
例えば、良い求人を紹介してくれましたが、担当者がいまいちな場合は、「担当者を変えたいです。お願いします。」とはっきり伝えましょう。希望条件についても、正直に自分が望む通りに伝えましょう。その条件が適切かどうかを判断するのは、向こうの仕事ですから。
「言いたいけど、言ったら空気を悪くしてしまうかも」と思った時に、素直に言いましょう。
必ず病院・施設に見学しに行くこと
たとえ忙しくても、病院・施設の見学だけは必ず行くようにしましょう。職場の実情を実際に目で見る唯一のチャンスですから。
見学しなかった、もしくはできなかった病院・施設に転職するべきではありません。
病院を実際に見せてくれない場合は、「見学ができないのであれば、転職を決めることができません。」など、強気で担当者へ伝えましょう。それを言われると、担当者も次の見学できる求人を探しますから、お互いのためになります。
転職後のトラブル対応は期待できない
入職後、細かい条件が違った場合、転職サイトに助けを求めても対応できない場合が多いです。
雇用契約は「求職者と病院側だけで結んだ契約」であって、転職サイトにできることが限られるものとなります。
よくあるトラブルは、
- 仕事内容の詳細
- 労働時間と残業関連
- 各種福利厚生
などの条件が聞いていたのと違ったといったケースです。
本人が契約に同意した以上、転職サイトはどうにもなりませんので、契約時にちゃんと条件がわかる証拠を残しておきましょう。
まとめ
最後にナース人材バンクの魅力をまとめておきます。
- 看護師転職サイト・ナース人材バンクは求人数がトップクラス
- 内定までのサポートをしてくれる
- 満足度が97パーセント
- 専任コンサルタントが条件を交渉してくれる
希望通りの職場に転職できるように、これからも頑張ってくださいね！