看護師になるためには、看護学校や看護系短大を卒業する必要があります。
免許を取得すれば、誰もが看護師として平等です。しかし、学歴によって対応に若干の差が生じるのをご存知でしょうか？
「同じ期間働いて、なんであの人の方が給料がいいの？」そんな疑問を抱く方も少なくありません。
今回は転職を考えている看護師さんに向けて、学歴の差が給料やスキルアップにどのように影響するのかをご紹介します。
目次
新卒採用では学歴が有利になることもある
医療機関が新卒看護師さんを採用する際に、学歴はある程度重視されます。
まだ経験のない彼らの能力を計る判断材料として、学歴は重要視されるポイントの1つです。
理由はなぜかわかりませんが、学歴の低い看護師さんと学歴の高い看護師さんで悩んでいたら、なんとなく学歴が高い看護師さんを選んでしまうかもしれませんね。
学歴が高ければ高いほど、受験勉強でそれだけ努力したのです。学歴が低ければ努力したとは言えませんが・・・。
転職において学歴はほとんど重視されていない
新卒採用で学歴はある程度重視されますが、転職ではどれくらい重視されるのでしょうか？
看護師さんの中にも様々な学歴の方がいますが、看護師資格を所有していることに変わりはありません。
そして、学歴は転職にはほとんど関係ありません。
衛生看護学科と養成学校2年で看護師資格を取得した方と、4年生の看護学校で看護師免許を取得した方でも、免許の種類は全く一緒です。
病院以外の転職先では学歴が重視されることもある
転職時に学歴が関係してくる場合もゼロではありません。学歴が関係してくる場合もゼロではありません。
それは企業の医務室、健康管理室で働く看護師さんです。病院以外の転職先として、夜勤なし、土日祝日休みで穏やかな労働環境で働くことができる産業看護師さんが注目されています。
（参考：『他職種へ転職したい看護師さんにおすすめの職業とは？』）
学歴の差がどのような影響を及ぼすのか？
看護師の転職で学歴は基本的には関係ありません。産業看護師など例外はあるものの、学歴を過度に気にしすぎる必要はありません。
しかし、全く影響ないのかと言われれば語弊があります。転職後に学歴が関係するとすれば、基本給です。
分かりやすいのは新卒看護師さんの基本給です。2年課程で卒業した看護師さんと、3年課程卒業～4年課程卒業の看護師さんでは基本給が異なると思います。
基本給の差は大体5000～1万円ほど違うことが多いと思います。
看護師の中途採用の場合は、経験年数に応じた給料をもらえることが多いと思いますが、経験年数に応じた給料は、新卒看護師の基本給に経験年数分の昇給が加算されたものです。
ただ、必ずしも学歴だけが関係するわけではありません。また、学歴によって基本給の差はあれども、5000～1万円程度なので過度に心配することはありません。
学歴よりもアピールするべきポイント
看護師さんが転職する際、学歴はあまり関係ありません。
学歴よりも経験やスキル、志望動機の方が重視されます。
むしろ志望動機が伝わらなかったり、経験やスキルが伴ってない方はどれだけ高学歴でも採用されることはありません。
志望動機
採用担当者は志望動機で次のような人物像をチェックしています。
- すぐに辞めない人
- 即戦力、新卒であってもできるだけ一人前になる方
- 組織に適合できる方（スキル、人間性）
志望動機はその人の仕事に対する姿勢や熱意を判断しています。志望動機から採用に値する人材かどうかを見極めているのです。
応募者の仕事に対する姿勢や仕事力を見抜く材料となるため、採用担当者が特に重視する項目です。
履歴書や志望動機だけでいい人材かどうかを見極めるのは難しいです。
しかし、良くない人材は履歴書や志望動機だけで判断できます。誤字脱字、文章力、表現力など、他の項目に比べて自由度が高いため、応募者の人間性や仕事への熱意が出やすくなるのです。
字が汚い、日本語が読みにくいなどと判断された場合は面接に至る前の書類選考で不採用になります。
経験・スキル
これまでの経験を書き出して整理しておくことが重要です。
「どこで」「何年間」「何を経験したか」「何を学んだか」「今後何を学びたいか」まで答えられるとアピールしやすくなります。
例）「急性期病棟で夜勤を含む常勤を4年間行っていました。3年目はプリセプターの経験も行いつつ、様々な症例の患者様を通して幅広い看護を経験することができました。今後は循環器をメインに急性期看護の経験を積んでいきたいと考えています。」
今後のビジョン
志望動機に通じる質問ですが、今後のビジョンや志望先で何をしたいのかを採用担当者は重視します。
ビジョンを伝える際は、スキルアップやキャリアアップなどのポジティブな内容を選ぶことをおすすめします。
しかし、自分がやりたいことだけを羅列するだけでは担当者に伝わりません。志望先にどのように貢献したいのかを盛り込むと好印象を抱かれるでしょう。
まとめ
看護師さんの転職で学歴を過度に気にすることはありません。例え学歴が関係するとしても基本給が異なる程度です。
どのような働き方をするかは、志望動機や経験・スキル、今後のビジョンによって決まります。
新卒採用はまだしも、転職では学歴はほとんど重視されません。これまでの経験を書き出して、ご自身がどのような目標を持って仕事に取り組むかを伝えましょう。